📹 Onze campagne met viavictor (vandaag manamana) stelt de oprechtheid van diversiteit in corporate branding in vraag en spoort individuen en vooral werkgevers aan om hun impliciete vooroordelen tegenover mensen met een migratieachtergrond te herkennen en te corrigeren.
Bij DUO for a JOB ondersteunen en versterken onze mentoren talenten zoals Chidi die vaak over het hoofd worden gezien in het aanwervingsproces
🔗 Onze missie is duidelijk: diversiteit veranderen van een modewoord naar een realiteit.