Diversiteit is een feit, inclusie is een keuze
We leven in een superdiverse samenleving. Door samen te werken aan een meer inclusieve maatschappij, zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar plek kan vinden en actief bijdragen.
Hoe? Door ontmoeting en uitwisseling tussen culturen en generaties te versterken, en door ongelijkheid en discriminatie te bestrijden.
Waarom doen we wat we doen?
Wetenschappelijk onderzoek naar de Belgische arbeidsmarkt toont al jaren dat:
⚠️ Er een ongelijke toegang tot de arbeidsmarkt is voor jongeren met een migratieachtergrond van buiten de Europese Unie (1e, 2e en 3e generatie), ongeacht hun opleidingsniveau.
⚠️ De kennis en ervaring van 50-plussers onvoldoende gewaardeerd en benut wordt.
Onze missie
DUO for a JOB zorgt voor verbinding tussen generaties en culturen in steden in een aantal Belgische steden.
Een vrijwillige 50-plusser (mentor), opgeleid door onze organisatie, vormt een duo met een jongere met een migratieachtergrond (mentee). De mentor deelt zijn of haar ervaring en kennis met de mentee. Zo worden de jobkansen van de mentee versterkt. Mentoring stimuleert autonomie en zelfvertrouwen, en helpt de mentee om professionele doelen te identificeren en te bereiken.
De basis van dit duo is wederzijds vertrouwen en uitwisseling. Een duo ontmoet elkaar minstens twee uur per week, zes maanden lang. Elk duo wordt vanuit DUO for a JOB begeleid door een persoonlijke coördinator.
Naast het bevorderen van professionele integratie, zorgt het programma ook voor meer openheid en solidariteit. Het brengt mensen van verschillende leeftijden en achtergronden samen rond gedeelde waarden. Zo vormt mentoring een krachtig instrument om vooroordelen en discriminatie te bestrijden.
Onze visie
Met haar mentorprogramma bestrijdt DUO for a JOB ongelijkheid en discriminatie en versterken we inclusie en sociale cohesie in de samenleving.
We bouwen bruggen tussen verschillende generaties en culturen en ondersteunen de professionele integratie van jongeren met een migratieachtergrond. We stimuleren wederzijds begrip, ruimdenkendheid en empathie. Zo bouwen we mee aan een samenleving waarin elkaars verschillen worden gewaardeerd.
Het potentieel van jongeren benutten
Mentoring is een krachtige en effectieve methode om de toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren. Door ons mentorprogramma zorgen we ervoor dat het potentieel en de talenten van jongeren met een migratieachtergrond beter gewaardeerd worden.
De ervaring van 50+ een meerwaarde geven
Mentoring versterkt de maatschappelijke betrokkenheid van elke mentor en stelt hen in staat actief te blijven, zich nuttig te voelen, hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Verander hoe we diversiteit zien
Mentoring zorgt ervoor dat we "de ander" beter gaan begrijpen en vooroordelen verminderen. Zo dragen we bij aan een samenleving die diversiteit op een positieve manier benadert.
Onze waarden
Diversiteit versterken
DUO for a JOB waardeert en bevordert diversiteit in afkomst, leeftijd, vaardigheden en ervaringen. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit een meerwaarde is voor wederzijds leren, creativiteit en innovatie.
Door intergenerationele samenwerking en wederzijds vertrouwen te stimuleren, bouwt DUO for a JOB aan een meer solidaire samenleving.
Maatschappelijke impact
DUO for a JOB stelt ambitieuze en realistische doelen om haar positieve maatschappelijke impact te vergroten. We monitoren het effect van onze acties nauwkeurig. We geven prioriteit aan daadkracht en initiatief. We werken proactief, constructief en met enthousiasme, zowel intern als extern, met mentees, mentoren en partners. Zo zetten we ideeën om in impact en concrete resultaten.
Inclusief
Onze organisatie streeft ernaar een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en gehoord voelt. Een plek waar alle stemmen worden gewaardeerd en waar iedereen volwaardig kan bijdragen. DUO for a JOB waarborgt een veilige omgeving voor haar medewerkers, vrijwilligers, mentoren, mentees en partners.
Warm en professioneel
We combineren een professionele manier van werken met een menselijke en zorgzame benadering. Zo slagen we erin om een laagdrempelig en kwalitatief mentorprogramma aan te bieden en bevorderen we warme contacten waarin wederzijds begrip, empathie en respect centraal staan.
.png)
Veelgestelde vragen
De duo's ontmoeten elkaar in onze goed uitgeruste ontmoetingsruimtes, in het DUO-kantoor. Je hebt hier toegang tot computers, internet en printers. En het DUO-team is steeds in de buurt!
We sturen er altijd meerdere herinneringen per e-mail voor elke afspraak bij DUO for a JOB (infosessie, persoonlijk gesprek, training, ...). Indien je deze niet kan terugvinden in je mailbox, kijk je best eens in je SPAM.
Inschrijven en deelnemen aan ons programma is helemaal gratis, voor jongeren en voor mentoren!