Changez l'avenir d'un·e jeune... et le vôtre !

Être mentor bénévole, c’est s’engager à accompagner un·e jeune en recherche d'emploi et lui permettre de trouver sa voie sur le marché du travail. En partageant votre expérience, vous boostez ses chances de bâtir la sienne, et contribuez à une société plus juste et plus solidaire.

un jeune homme noir tapant dans la main d'une dame plus âgée au teint hâlé en souriant

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1200ème duo à Anvers : signé 🤩 !

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Abieyuwa a décroché un CDI comme Analyste SAP 💻

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Frédéric démarre avec Eran son 14è duo 🤓

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Jef & Ibrahim à DUO Anvers : it's a match 👥

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Mariama a commencé une formation d'assistante logistique en milieu hospitalier 💉

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Formation mentors : la promotion 'Constantine' démarre à Bruxelles 👨‍🏫

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Avec l'aide d'Alain, Hussein a trouvé son dreamjob : ingénieur en automation 🤖

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Najwa a décroché un CDD (6 mois) chez Toyota 🚙

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Osman a débuté un CDD de 6 mois dans une société de BTP 🏗️

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Un duo qui match à la perfection, bravo à Dominique et Bastien👌

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Titus se lance comme UX/UI freelance designer 📱

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Une expérience humaine
unique et enrichissante

Notre programme de mentorat intergénérationnel met en relation un·e coach bénévole (mentor) avec un·e jeune chercheur·se d'emploi (mentee).

En duo pendant 6 mois, ils·elles se rencontrent régulièrement et travaillent ensemble sur un plan d'action personnalisé.

Le·la mentor est formé·e par l'association pour pouvoir soutenir son·sa mentee, l'aider à surmonter les obstacles auxquels il·elle est confronté·e et lui permettre d'atteindre ses objectifs professionnels.

Ces rencontres permettent à chaque mentor de sortir de sa zone de confort et se sentir utile, de remettre en question ses préjugés, de développer de nouvelles compétences et d'intégrer un réseau actif de mentors.

Un senior et un jeune homme en blazer bleu marine sont debout dans la rue et sourient en regardant le photographe
Une jeune femme avec un grand sourire est assise à côté d'un mentor avec des petits lunettes argentées
Une jeune femme d'origine indienne posantn en souriant auprès de son mentor, une femme plus âgée d'origine algérienne. Elles portent toutes les deux des lunettes.

Le programme en 5 étapes

La clé du succès du programme de mentorat de DUO for a JOB réside dans le professionnalisme chaleureux de ses équipes et dans la mise en oeuvre d’une méthodologie éprouvée.

Un groupe de jeunes regardent dans la même direction en suivant une séance d'information chez DUO for a JOB

1. La session d’information

C'est l'occasion de vous présenter le projet, de bien expliquer les rôles de chacun et de répondre à vos questions.

Une jeune femme voilée est assise à côté d'un coordinateur DUO, il lui explique le programme

2. Le rendez-vous individuel

Vous êtes invité·e à rencontrer individuellement un coordinateur afin que nous apprenions à mieux connaître votre expérience et vos attentes.

Trois seniors discutent autour d'une table pendant une formation.

3. La formation initiale

Aucune expérience en coaching n'est requise ! Chaque participant·e suit une formation initiale collective de 4 jours pour acquérir les bases de savoir-faire et de savoir-être d'un mentor.

une jeune femme noire dans une robe bleue et noire est assises auprès de sa future mentor sur des chaises noires dans un patio entourée de plantes. Elles discutent ensemble.

4. La première rencontre

Vous rencontrez votre futur·e mentee et validez (ou non) le matching réalisé par l'équipe. Une deuxième rencontre est ensuite organisée pour signer la convention de mentorat et clarifier les engagements de chacun.

Trois personnes sourient et travaillent ensemble sur un ordinateur. Il s'agit d'un jeune homme d'origine arabe, de son mentor un homme blanc d'environ 70 ans et de leur coordinatrice, une jeune femme aux cheveux blonds

5. Le duo

Pendant 6 mois, vous avez :
👉 1 rendez-vous par semaine (2h) avec votre mentee
👉 un coordinateur référent qui encadre votre duo
👉 des ateliers collectifs et des intervisions entre mentors
👉 un espace de travail chaleureux et super équipé ouvert 5j/7

Les résultats de nos duos

L’impact de DUO for a JOB peut se mesurer à trois niveaux :

💼 la mise à l'emploi des jeunes mentees
🤩 la satisfaction des mentors
🙌 la création de liens sociaux forts

+7 jeunes sur 10

décrochent un emploi, un stage ou une formation qualifiante
(endéans les 12 mois)

+ 82% des mentors

recommencent un nouveau duo

7 255 duos

créés en Belgique depuis 2013

Un duo, une histoire

Stéphanie & Philippe

Philippe, mentor expérimenté, ambitieux et tolérant, a poussé Stéphanie hors de sa zone de confort et lui a fait découvrir le monde de l'entrepreneuriat.

💼

Situation :

Stéphanie était en recherche d'emploi depuis 1 an

⭐️

Dreamjob :

Son objectif était de décrocher un poste en communication pour une grande marque de cosmétiques

🚀

Résultat :

Stéphanie s'est lancée comme indépendante dans le secteur des cosmétiques de luxe 💄🌟

Je m’inscris à une session d’information

🤝 Sans engagement     ⏱️  60 minutes     🏡   En digital ou dans nos locaux    💬  Des réponses à vos questions

Avant de vous inscrire, assurez-vous d'avoir :

plus de 50 ans

une expérience professionnelle
à valoriser

2 à 3 heures disponibles par semaine
pendant 6 mois

Félicitations !
Votre inscription a été confirmée avec succès.

Nous vous contacterons très prochainement !

Icone bleue représentant la fin d'une étape
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Vous souhaitez vous engager autrement ?

Il existe différents moyens de soutenir l'action de DUO for a JOB :

Une jeune femme noire pointe son doigt vers un ecran d'ordinateur portable pour montrer quelque chose à sa mentor une femme plus âgée aux cheveux gris et à la peau noire. Elles portent toutes les deux des pulls au ton jaune.

Devenir bénévole

DUO for a JOB propose différentes missions de bénévolat pour participer, à sa façon, à l’insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration.
En savoir plus
Une jeune femme noire pose avec un grand sourire aux côtés de son mentor un homme aux cheveux blancs avec des lunettes

Faire un don

Grâce à vos dons, nous travaillons au quotidien à réduire les inégalités sur le marché de l'emploi, à valoriser l’expérience des seniors et recréer du lien social.
En savoir plus
Un homme noir pose auprès de sa mentor une femme aux cheveux roux avec des lunettes. Ils sont assis à un bureau avec un ordinateur portable ouvert en face d'eux.

Devenir partenaire

Envie d’associer votre entreprise à un projet à fort impact social ? Découvrez les différentes raisons de devenir partenaire de DUO for a JOB.
En savoir plus

Questions Fréquentes

Quels sont les critères pour devenir mentor ?

Pour participer à l’aventure, il faut: 👉 Avoir plus de 50 ans 👉 Être disponible 2-3 heures/semaine 👉 Avoir une expérience professionnelle à valoriser‍💡

Suis-je compétent·e pour devenir mentor?

Aucune expérience en coaching n’est demandée.‍ Une formation initiale est organisée afin que vous ayez tous les outils nécessaires pour accompagner correctement le jeune dans sa recherche d’emploi.De plus, de nombreux ateliers sont proposés tout au long de votre accompagnement et vous aurez l’opportunité de participer à des rencontres avec d’autres mentors. Ces intervisions vous permettent d’échanger et de partager votre expérience et de recevoir des conseils de la part de vos pairs!

En tant que mentor, serai-je rémunéré·e ?

Nos mentors bénévoles ne sont pas rémunéré·e·s. En revanche, DUO for a JOB prend entièrement en charge la formation de 4 jours animée par des professionnels à laquelle chaque mentor assiste au début de son aventure à nos côtés !