2023 | Chidi apporte de la couleur à l’image
Mais lors du recrutement, il n’est souvent pas pris en compte.
C’est pourquoi DUO for a JOB s’efforce de lui donner, ainsi qu’à d’autres jeunes issus de l’immigration, une chance sur le marché du travail.
Septembre 2022 | Tu coches toutes les cases
Ta plus grande expérience professionnelle est toute petite ? Quand tu dis ton nom, t’as peur qu’on te dise non ? Ton réseau pro ne sort pas du quartier ? Pour une fois, tu coches toutes les cases.
Basée sur les nombreux témoignages des jeunes accompagné.e.s par l’association, cette campagne met en avant les difficultés qu’ils/elles rencontrent, pour pouvoir mieux proposer une solution.
Juillet 2022 | Donnons du temps aux Ukrainien.ne.s (mais ne le gaspillons pas)
Depuis mars 2022, des milliers de personnes ont dû prendre la route de l’exil. Chez DUO, nous avons la conviction que la rencontre et le partage d’expérience sont des boosters d’inclusion. Chez DUO, nous sommes prêts à travailler main dans la main avec les associations, le service public et les entreprises pour guider les jeunes ukrainiens sur le marché du travail.
2021 | La rencontre: outil de relance citoyenne
Inactives, ralenties, fermées, réfractaires au changement, tournées vers le passé et toujours prêtes à râler… Les préjugés sur les personnes de plus de 50 ans contrastent fortement avec l’état d’esprit dans lequel elles se trouvent. Les seniors ont envie de participer à la vie sociale, souhaitent partager leur expérience et regrettent la reconnaissance qu’ils/elles ont reçue au cours de leur carrière professionnelle. Un autre groupe, les jeunes issu.e.s de l’immigration, est désireux de participer à la vie professionnelle, mais est freiné dans son élan. Les préjugés nous empêcheraient-ils de profiter collectivement des talents de chacun.e?
