Sensibilisering en belangenbehartiging

Wij hebben onze deskundigheid ontwikkeld op basis van echte veldervaring en geloven dat het onze verantwoordelijkheid is die te gebruiken om te getuigen op het lokale, nationale en internationale niveau en de stem uit te dragen van degenen die wij begeleiden. Als een prioriteit, wensen wij:

• Het publiek via de media en sociale netwerken bewuster te maken van de voordelen van diversiteit.
• Partnerschappen en samenwerkingen met verenigings- en vakbondsorganisaties te promoten
• Politieke vertegenwoordigers argumenten te bezorgen en te pleiten voor de uitvoering van de aanbevelingen
• Onze bevindingen en actiepunten te delen met overheidsinstanties
• Werkgevers te begeleiden bij de implementatie van positief diversiteitsmanagement
• Samen te werken met de academische sector en onderzoeksorganisaties

DUO for a JOB organiseert regelmatig communicatiecampagnes en bewustmakingsacties op het terrein en in de media.