A l’entrée comme à la sortie du marché du travail, le taux d’emploi en Belgique n’est pas brillant. Si le constat n’a rien de neuf, le remède mis au point par l’ASBL bruxelloise Duo for a Job, lui, est inédit : créer des partenariats individuels de six mois (voire plus) entre un jeune chercheur d’emploi et un mentor bénévole arrivé à l’automne de sa carrière, en général (pré) retraité. Le premier profite de la disponibilité, des conseils et de l’expérience du second dans sa quête d’un premier travail. « A cette dimension bénévole et intergénérationnelle propre au mentoring, nous avons ajouté deux spécificités », expliquent Matthieu Le Grelle et Frédéric Simonart (photo), cofondateurs de Duo for a Job : « Notre public de…

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