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continuer sans accepterMais lors du recrutement, il n’est souvent pas pris en compte.
C’est pourquoi DUO for a JOB s’efforce de lui donner, ainsi qu’à d’autres jeunes issus de l’immigration, une chance sur le marché du travail.
📹 Notre campagne avec viavictor remet en question la sincérité de la diversité dans l’image de marque des entreprises et invite les personnes et surtout les employeurs à reconnaître et à corriger leurs préjugés cachés à l’égard des jeunes issus de l’immigration.
Chez DUO for a JOB, nos mentors soutiennent et responsabilisent des talents comme Chidi qui sont souvent négligés dans le processus de recrutement
🔗 Notre mission est claire : faire en sorte que la diversité ne soit plus un mot à la mode, mais une réalité.