Directeur.trice du développement | France

DUO for a JOB est une association créée en 2012 à Bruxelles et active en France depuis 2019. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel en mettant en contact des jeunes réfugié·e·s (18-33 ans) et issu·e·s de l’immigration avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.

Notre but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour ces jeunes, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.

Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Les chargé·e·s de programme mentorat de DUO for a JOB forment les mentors en amont, et encadrent les duos tout au long de la période de mentorat.

Quelques chiffres sur DUO for a JOB :

• Plus de 8.500 duos créés
• 70% des jeunes décrochent un emploi, un stage ou une formation
• 8 mentors sur 10 se réengagent après un 1er accompagnement
• 11 antennes en France (Paris, Lille, Marseille, Lyon), en Belgique et aux Pays-Bas 

Descriptif du poste · CDD 6 mois

En étroite collaboration avec la Direction Générale et la Directrice France ainsi que les différents départements, le/la Directeur/trice du Développement France a pour rôle de développer et piloter les activités de récolte de fonds privés et publics de l’organisation au niveau national. Des bonnes capacités commerciales, stratégiques et de gestion sont donc nécessaires. Ce poste est un remplacement de congé maternité d’une durée de 6 mois.

• Développement stratégique  

• Diriger la mise en œuvre de la stratégie de récolte de fonds pour atteindre les objectifs en France;
• Identifier de nouvelles sources de financement
• Échanger avec différents écosystèmes proches de l’association (entrepreneuriat social, acteurs de l’intégration, de l’éducation, de l’emploi, formation et orientation, philanthropie, finance solidaire,…) pour nourrir le potentiel d’innovation de l’association
  
• Récolte de fonds  

• Soutenir les membres de l’équipe actifs en collecte de fonds (directrice France, directeurs/trices d’antennes, membres de l’équipe de développement, etc.), de manière à atteindre les objectifs de collecte de fonds.
• En lien avec la Direction générale et la Directrice France, assurer le suivi et le développement des financements publics de l’organisation, au niveau national et local
• Soutenir les deux membres de l’équipe Développement dans l’identification, le démarchage et le suivi de nouveaux partenaires financiers privés (mécènes, fondations, entreprises, petits et moyens donateurs, etc.) et piloter le renforcement des actions de fidélisation des partenaires privés existants
• Superviser la gestion des relations avec les partenaires financiers de l’association et le suivi des rendus opérationnels : supervision / gestion des bilans qualitatifs et des reportings financiers, animation et renforcement de la communauté de partenaires

• Gestion d’équipe & coordination  

• Management de l’équipe Fundraising et Développement en France (deux personnes)
• S’assurer de la bonne coordination des activités du Département Développement avec les autres départements de support (HR, TECH, COM, FIN) et les 4 antennes françaises

Profil du candidat

• Réelle adhésion à la mission sociale et la stratégie de l’organisation, grande motivation et intérêt à s’investir dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle des jeunes réfugiés et issus de l’immigration ; de la valorisation des compétences des seniors ; de la cohésion sociale
• Expérience professionnelle de 7 ans incluant au moins 3 ans dans des positions similaires, ayant directement entraîné une augmentation des revenus de l’organisation
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
• Excellentes capacités relationnelles, de négociation, de diplomatie Capacité d’établir, de gérer et de développer des relations avec les donateurs
• Expérience en gestion d’équipe 
• Approche créative et innovante
• Compétences stratégiques, analytiques et de reporting

Ce que DUO for a JOB vous offre

• Une équipe dynamique au sein d’un projet innovant.
• Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes réfugiés et issus l’immigration, volontaires, seniors bénévoles (en activité et à la retraite), associations, entreprises, pouvoirs publics, etc.
• Un projet multi-facettes se développant très rapidement.
• Indépendance, autonomie et prise de décision
• Un système organisationnel et de gouvernance laissant place aux propositions d’améliorations et à la flexibilité des tâches qui sont liées aux fonctions.

Conditions

• CDD de 6 mois /  freelance possible, statut cadre, à temps plein
• Poste basé à Paris (11e), avec déplacements ponctuels possibles à Bruxelles, Lille, Lyon et Marseille (possibilités de télétravail)
• Date de début : début mars 2025
• Rémunération selon l’expérience 
• Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance et remboursement 50% des transports en commun

Intéressé(e) ?

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@duoforajob.fr avec comme intitulé : « Dir Dev FR ».

Pour toute info supplémentaire www.duoforajob.fr / www.facebook.com/duoforajob et pour voir les témoignages de nos collègues , sur Welcome to the Jungle 

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