Directeur·trice | Belgique

DUO for a JOB est une association créée en 2013 à Bruxelles. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de l’immigration avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.

Notre mission ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi, mais aussi valoriser l’expérience des plus de 50 ans et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire. Une fois mis en duo, les jeunes et les mentors se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. 

Quelques chiffres sur DUO for a JOB :

• Plus de 8.000 duos créés, 3 jeunes sur 4 décrochent un emploi, un stage ou une formation
• 8 mentors sur 10 se ré-engagent après un 1er accompagnement
• 17 antennes en Belgique, aux Pays-Bas et en France
• 100 collaborateurs dont plus de 50 en Belgique.

Description du poste

En tant que Directeur·trice Belgique de DUO for a JOB, tu construis, en collaboration avec la coordination Belgique et la Direction Générale, la stratégie de l’association sur le territoire belge et tu supervises sa mise en œuvre. Tu suis et tu coordonnes les activités, les partenariats et le développement de DUO for a JOB au niveau national et dans toutes les régions où l’association est présente (Bruxelles, Anvers, Liège, Gand, Charleroi)

Tu rapportes directement à la DG de l’association et tu travailles en étroite collaboration avec la coordination Belgique, les équipes support belges et internationales. Tu représentes DUO Belgique, tu développes et entretiens les relations avec les partenaires privés et publics (notamment opérationnels et financiers).

Responsabilités et missions principales

👥 Gestion d’équipe et management 

• Recruter, soutenir et superviser les directeurs·trices des antennes régionales de DUO for a JOB Belgique ;
• Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes opérationnelles et de support (internationales et belges) et avec la DG ;
• Appuyer les équipes RH dans la mise en place et le respect d’une politique RH Belgique en conformité avec la législation du travail et en cohérence avec les autres pays où DUO est présent ;
• En collaboration avec la DRH et les managers, veiller au développement des compétences et de la formation continue des équipes pour garantir le bien-être et l’amélioration continue des services et des programmes ;
• S’assurer du respect des valeurs de DUO for a JOB sur tout le territoire.

📈 Stratégie et essaimage 

• Développer la stratégie de l’association en Belgique et la mettre en œuvre, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et support, et en accord avec la DG ;
• Veiller à l’alignement des stratégies opérationnelles, de support et nationale et garantir la coordination entre ces départements dans leur mise en œuvre ;
• Identifier et saisir les opportunités de croissance et de partenariats, en collaboration avec la DG ;
• Appui au développement de nouvelles antennes (prospection, identification d’opportunités, recherche de premiers partenaires, représentation, recrutement, etc.).

🤝 Fundraising et gestion financière

• Élaboration et suivi du budget de l’association en Belgique, en collaboration avec l’équipe financière et en accord avec la DG ;
• Recherche de financements et gestion des relations avec les bailleurs de fonds, en collaboration étroite avec les personnes en charge du développement en Belgique ;
• Participation à la prospection, l’acquisition, l’entretien et la rétention de partenaires financiers de l’organisation ;
• Développement du réseau de soutiens formels et informels de l’association (conseillers, personnes connectées, mécénat de compétences, etc.);
• S’assurer du respect des conventions partenariales (nationales et régionales) ;
• Appui à la rédaction de bilans, de propositions de projets et de budgets.

📂 Supervision des opérations, en étroite collaboration avec la Directrice des opérations : 

• Déterminer les objectifs opérationnels, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, la directrice des opérations, et en accord avec la DG ;
• Assurer l’atteinte des objectifs opérationnels dans chaque antenne et la gestion des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;
• S’assurer que le programme de mentorat est mis en place conformément à la stratégie pays et aux standards de qualité et d’impact de DUO for a JOB ; 
• Suivre les résultats et les indicateurs de performance. Soutenir, en collaboration avec la Directrice des opérations, les Directeurs d’antenne dans leur réflexion et leurs propositions sur base de ces résultats et leurs analyses.

📢 Représentation de DUO Belgique

• Veiller à ce que DUO Belgique entretienne d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes clés au niveau national : les pouvoirs publics, les donateurs, les partenaires opérationnels et d’autres forums pertinents ;
• Aider les antennes à renforcer leur position au niveau régional et local ;
• Représenter DUO Belgique en interne (au niveau international et à l’EXCO) ;
• Appui à la promotion de l’association et de son programme auprès des institutions, des entreprises et des médias ;
• Assurer la représentation de DUO for a JOB en Belgique : conférences, médias, tables rondes, auprès des partenaires, sur les réseaux sociaux, etc.

🔗 Liens avec l’écosystème associatif belge et les collectifs pertinents

• Participer aux activités organisées par les partenaires ;
• Maintenir des liens étroits avec les acteurs de l’écosystème de DUO ;

Qualifications & Compétences

• Réelle motivation à s’investir dans un projet de mentorat intergénérationnel ;
• Expérience confirmée de min 5 ans dans un poste de Direction dans le secteur associatif ou dans le domaine de l’emploi et de l’inclusion ;
• Excellente compétence de communication, à engager les équipes et de management ;
• Excellente capacité de représentation et très bonne capacité à créer des opportunités ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique et des politiques d’emploi en Belgique ;
• Capacité à travailler de manière autonome ;
• Flexibilité, dynamisme, rigueur et capacités organisationnelles ;
• Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais, avec une très bonne connaissance de l’autre langue (FR ou NL). Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Tu incarnes la devise de DUO : le professionnalisme chaleureux.

Ce que DUO for a JOB t’ offre

• Contrat cadre à temps plein.
• Notre culture organisationnelle garantit des possibilités de développement professionnel personnel et encourage l’autonomie. Nous travaillons avec chaque employé à son plan de développement personnel.
• Rémunération : selon expérience
• Avantages : tickets restaurants, laptop et smartphone
• Poste basé à Bruxelles avec des déplacements réguliers dans les antennes belges
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
• Date de début : ASAP

Intéressé(e) ? Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recruitment@duoforajob.be avec comme intitulé : « Candidature Directeur·trice Belgique 2024 ». Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu’au 10 janvier 2025.